CLAFIS
De civiele sector is flink in beweging. De vraag naar civiele technici zal de komende vijf jaar flink toenemen is de verwachting. Dit biedt kansen voor een bedrijf als CLAFIS Ingenieus dat continu in ontwikkeling is. Met een omzet van € 31,5 miljoen staat het ingenieursbureau inmiddels op de 17e plaats in de door het Technisch Weekblad opgestelde Top 50 Nederlandse ingenieursbureaus. De dynamiek die de organisatie typeert, biedt technici interessante carrièremogelijkheden.
De civiele techniek zorgt voor veel werkgelegenheid. Zowel bij gemeenten, provincies, waterschappen als in de aannemerij. ‘We hebben binnen CLAFIS een mooie club mensen die hun expertises inzetten binnen de verschillende expertisegebieden; van de diverse IPM rollen tot collega´s in de realisatie en uitvoeringsfase. Op al deze gebieden zijn we in beweging,’ aldus Projectmanager Tinka Wiersum. ‘Voldoende capaciteit is echter nodig om aan de toenemende vraag van onze opdrachtgevers te voldoen. Willen we dezelfde hoge kwaliteit blijven bieden, dan hebben we meer mensen nodig; van omgevingsmanager en projectleider tot eigenlijk alle adviseurs op het gebied van contract- en risicobeheersing!’
De kennis en ervaring binnen de organisatie wordt door CLAFIS geborgd in expertise teams. Deze teams zijn verantwoordelijk voor het definiëren, verzamelen, vastleggen en delen van kennis binnen de organisatie. Zo blijft deze behouden en ligt de focus op optimalisatie en innovatie. Een continu ‘lerende’ organisatie is het resultaat. Het bedrijf onderscheidt zich daarnaast heel duidelijk van haar concullega’s door de grote mate van betrokkenheid, de persoonlijke sfeer, het ongedwongen karakter en de sterke ondersteuning op diverse vlakken. Ook de vrijheid en het vertrouwen om projecten op eigen wijze op te pakken wordt gezien als een pré. Net als de grote collegialiteit. ‘Dat typeert het bedrijf’, aldus Johan Mulder, Projectmanager Infrastructuur. ‘CLAFIS is een organisatie in beweging. Op heel veel fronten. Samenwerking is daarin heel belangrijk. Je kunt niet zonder collega’s. Bijna van nature wordt daar aandacht aan besteed. We weten dat we elkaar nodig hebben, dus zoeken we elkaar op.’
Civiele technici met een aantal jaren werkervaring wil CLAFIS graag aan zich binden. Voor hen liggen mooie uitdagingen klaar. Zij kunnen een belangrijke rol krijgen in het verder vormgeven van het aangenomen werk. Ronald Spekle, Vestigingsmanager CLAFIS Arnhem: “Daarnaast hebben we ruimte voor junioren en pas afgestudeerden om onze huidige groep van ervaren collega’s te ondersteunen. Zij kunnen zo constructieve ervaring opdoen met interessant werk en stappen maken in hun carrière. Zo breidt CLAFIS haar kennis en expertise binnen de organisatie uit én biedt ze haar opdrachtgevers altijd de gewenste kwaliteit en zekerheid.”
Weten hoe het is om bij het leukste en meest persoonlijke ingenieursbureau van Nederland te werken? Kijk op www.werkenbijclafis.com
